Boeing supprime 17 000 emplois pour surmonter ses difficultés financières
Face à de graves problèmes financiers, Boeing a annoncé une réduction d’environ 10 % de son personnel, soit près de 17 000 emplois, dans les mois à venir.
Cette décision fait partie d’une série de mesures prises par l’avionneur pour rééquilibrer ses activités et rester compétitif.
• Report des livraisons du modèle 777X et arrêt de la production du cargo 767 d’ici 2027.
• La grève de plus de 33 000 employés depuis mi-septembre coûte à Boeing environ 1 milliard de dollars par mois, mettant à l’arrêt plusieurs usines clés.
• Des résultats financiers du troisième trimestre impactés par des charges importantes liées à cette grève. :
Le PDG Kelly Ortberg a annoncé que des décisions difficiles étaient nécessaires pour restructurer l’entreprise. L’objectif est de réorganiser les opérations et de se concentrer sur les projets prioritaires pour maintenir la compétitivité à long terme.
Impact des actions en bourse :
Malgré la situation, l’action Boeing a enregistré une hausse de 3 % à la Bourse de New York.
• Les usines de Renton et Everett, qui fabriquent notamment le 737 et le 777, sont à l’arrêt en raison de la grève.
• Seule la production du 787 Dreamliner, basée en Caroline du Sud, continue car les employés ne sont pas syndiqués.
Les prévisions pour le troisième trimestre, qui seront publiées le 23 octobre, montrent que Boeing devrait enregistrer une perte nette importante, avec des revenus attendus à 17,8 milliards de dollars. L’entreprise continue de faire face à des difficultés de qualité de production et des enquêtes fédérales sont en cours.
Le programme du 777X est de nouveau retardé, avec une première livraison prévue en 2026. Quant au 767, sa production pour le fret cessera en 2027, mais continuera pour les versions militaires.
