France : sans diplôme, ce métier permet de gagner près 3000 euros par mois - pourtant, il peine à recruter
En se tournant vers ce métier peu connu, les profils n'ayant aucun diplôme peuvent espérer percevoir de bons salaires.
Même si en France – encore plus qu'ailleurs – il est difficile de convaincre un recruteur sans justifier d'une qualification, il existe des métiers qui ne nécessitent aucun diplôme pour être exercé.
Les secteurs du BTP, de la sécurité, des services à la personne et de l'hôtellerie-restauration sont certainement les plus ouverts sur le sujet. Les profils non diplômés y ont généralement leurs chances, pourvu que leur motivation soit au rendez-vous, selon le figaro.
S'il n'est pas très compliqué de décrocher un poste sans avoir de diplôme, "il est, en revanche, plus difficile de trouver un métier ne nécessitant aucune qualification et offrant d'emblée des rémunérations intéressantes", constate Godefroy Jordan, directeur général du cabinet de chasse de tête Headhunting Factory.
Il existe toutefois des exceptions. Outre le métier de commercial, connu pour être à la fois rémunérateur et ouvert aux autodidactes, celui de cordiste permet d'obtenir de bons salaires. Ces spécialistes des travaux en hauteur sont très recherchés par les entreprises, "surtout dans les grandes agglomérations, où les constructions en hauteur et les tours de bureaux sont nombreuses", explique-t-il.
Les domaines d'intervention du cordiste sont variés : nettoyage d'équipements, restauration de bâtiments, montage de structures métalliques, installation de filets de protection… Certains profils sont titulaires d'un bac professionnel, mais ce niveau de diplôme n'a rien d'obligatoire pour exercer le métier. Quant au certificat de qualification professionnelle qui est demandé, il s'obtient directement auprès des entreprises (Ouest Accro, Altipol, SPIE…), qui ont leur centre de formation en interne.
Entre 2019 et 2023, les entreprises proposant des prestations de cordiste ont augmenté de 30%, selon Headhunting Factory.
C'est dans le bâtiment et la maintenance immobilière que les opportunités d'emploi sont les plus intéressantes. "Du fait de la pénibilité du métier, les cordistes sont peu nombreux sur le marché.
C'est un poste pénurique", explique Godefroy Jordan. C'est pour cette raison que les entreprises se tournent vers des profils ayant travaillé dans la maintenance technique ou l'évènementiel, habitués à installer des gradins par exemple.
"En moyenne, les cordistes touchent une rémunération annuelle comprise entre 26 000 et 35 000 euros brut, en fonction de leur d'expérience. Des montants élevés au regard de l'absence de qualification de certains profils", conclut-il.
