Royaume-Uni : bond de 39% de la paie des patrons du FTSE-100 en 2021 selon une étude
Le salaire des dirigeants du FTSE-100, l'indice des plus grosses capitalisations de la Bourse de Londres, a bondi de 39% l'an dernier à une médiane de 3,4 millions de livres sur l'année, selon une étude publiée lundi.
En 2020, c'est le directeur général du groupe pharmaceutique AstraZeneca, Pascal Soriot, qui avait reçu la rémunération la plus élevée de l'indice. En 2021 c'est Sébastien de Montessus, encore un Français, patron du groupe minier Endeavour, qui le supplante avec 16,85 millions de livres, reléguant M. Soriot à la deuxième place avec 13,86 millions. A cité Le Figaro.
Emma Walmsley, dirigeante la mieux payée du FTSE-100 et patronne de GSK, rival d'Astrazeneca, a pour sa part empoché 8,2 millions. «La rémunération moyenne des directeurs généraux est désormais 109 fois celle de la médiane pour les travailleurs à plein temps», contre 107 fois en 2019, avant la pandémie, remarque l'étude du centre de réflexion High Pay Centre et de la fédération de syndicats britannique TUC. Cela représente une augmentation de 5% à 3,25 millions de livres comparé à la paie moyenne des dirigeants généraux en 2019.
En 2020, au plus fort de la pandémie, le salaire médian des patrons du FTSE-100 avait reculé de 17% sur un an.
