Recrutement d'enseignants contractuels en Algérie : voici les wilayas concernées

Plusieurs directions de l’éducation à travers le pays ont annoncé l’ouverture de candidatures pour des postes d’enseignants contractuels dans des domaines tels que l’éducation musicale, les arts plastiques et l’éducation physique.

Les wilayas concernées comprennent Tamanrasset, Tlemcen, Naâma, Adrar, El Tarf et Bouira.

Les offres visent principalement l’enseignement de l’éducation physique au primaire et au collège, notamment dans les domaines artistiques tels que les arts plastiques et la musique, pour lesquels les candidats doivent posséder une licence dans ces disciplines.

Le ministre de l’Éducation nationale, Mohamed Sid Ahmed Sadougui, a clarifié la position du ministère sur les procédures de recrutement dans le secteur éducatif.

En répondant à une question parlementaire, il a souligné que :

    Les diplômés des écoles normales supérieures (ENS) bénéficient d’une priorité absolue en matière de recrutement direct, conformément à la politique de l’État.

    Le recrutement par contrat vise à répondre à des besoins spécifiques tout en offrant une opportunité d’acquérir une expérience professionnelle aux enseignants contractuels.

Le ministre a également justifié ce choix en mettant en avant des considérations pratiques, telles que la flexibilité et la simplification des procédures, rendues possibles grâce à la numérisation des processus pour les années 2023 et 2024. 

Il a également souligné la promotion de l’égalité des chances, grâce à une plateforme numérique centralisée garantissant une transparence optimale dans le processus de sélection.

Enfin, il a rappelé que les concours demeurent une option légale et exceptionnelle, prévue par le décret exécutif n°08-315 du 11 octobre 2008. Ces concours seront organisés lorsque les conditions le permettront.

Quels sont les objectifs et perspectives du ministère ?

Le ministère s'engage à équilibrer les besoins en personnel éducatif tout en respectant le principe de mérite et en donnant la priorité aux diplômés des ENS. 

Le recrutement contractuel, bien que temporaire, représente une étape importante pour l'amélioration de l'emploi et l'acquisition d'une précieuse expérience dans le domaine de l'enseignement.

Cette approche combinée vise à renforcer la qualité du système éducatif, en s'adaptant aux réalités du terrain et aux besoins des établissements.